人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本。世寶視人才為企業(yè)第一資源，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰略的根本任務(wù)。
善于為各類(lèi)人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。公司鼓勵員工發(fā)展自身能力和持續進(jìn)步，在公司人才戰略和方針的指引下，結合員工的興趣、素質(zhì)和能力，為其提供多樣化的培訓，為員工搭建完善的成長(cháng)平臺。
通過(guò)各種有效途徑，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養，促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展，并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，實(shí)現共同發(fā)展，共享成功。
世寶依靠每一個(gè)人，而不是某一個(gè)人。
1.負責銷(xiāo)售出庫單的核對，出庫產(chǎn)品和銷(xiāo)售數量金額明細核算；
2.編制銷(xiāo)售發(fā)票憑證；
3.核對公司倉庫及各外庫的庫存的商品報表；
4.負責編制各類(lèi)銷(xiāo)售有關(guān)的報表；
5.負責應收賬款往來(lái)款項收付的明細核算和賬物核對，編制應收賬款往來(lái)對賬單；
6.與銷(xiāo)售人員一起，負責與客戶(hù)的應收賬款對賬工作；
7.領(lǐng)導交辦的其他工作。
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.1年以上相關(guān)經(jīng)驗；
3.有會(huì )計從業(yè)資格證；
4.工作認真，仔細，對數據有敏銳的洞察力；
5.熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件；
6.能適應短期的出差。
1.負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，包括產(chǎn)品圖紙、BOM等技術(shù)文件的歸檔；
2.負責產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)試制、試驗；
3.負責市場(chǎng)及公司內部技術(shù)問(wèn)題的日常維護；
4.負責新產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程中的跟蹤和協(xié)調；
5.領(lǐng)導安排的其余臨時(shí)性工作。
1.大學(xué)本科及以上，機械電子工程、車(chē)輛專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具有轉向器工作經(jīng)驗可優(yōu)先，汽車(chē)底盤(pán)類(lèi)工作經(jīng)驗亦可；
3.具備熟練操作CAD、CATIA、SolidWorks等二維、三維軟件能力；
4.具有三維和二維圖紙識圖和尺寸標注等能力；
5.熟悉車(chē)輛結構，特別是轉向系統運動(dòng)原理和模式；
1.參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃、設計質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點(diǎn)；
2.確定控制程序和必要的工裝，確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗的控制；
3.協(xié)調相關(guān)部門(mén)對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監督改善措施的執行情況和效果；
4.持續監控所有質(zhì)量目標的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；
5.負責產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。
1.2年及以上質(zhì)量工作經(jīng)驗亦可；
2.熟悉控制計劃、流程圖、FMEA、SPC、MSA等質(zhì)量控制手段者優(yōu)先考慮；
3.有汽車(chē)或項目質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4.工作認真、負責，吃苦耐勞，有良好的團隊合作意識。
1.負責并維護海外市場(chǎng)客戶(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系；
2.協(xié)助經(jīng)理開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；
3.收集競爭對手消息和客戶(hù)最新消息，及時(shí)匯報公司制作銷(xiāo)售計劃；
4.確定客戶(hù)按時(shí)回款，跟蹤貨物物流，每月盤(pán)庫等日常業(yè)務(wù)；
5.及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題，必要時(shí)需匯報相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，協(xié)調解決；
6.與客戶(hù)制定合同，確定每季度的價(jià)格等。
1.本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限，應屆生亦可；
2.能以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言；
3.性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)形象良好。
1.負責產(chǎn)品工藝文件的制作；
2.編制產(chǎn)品工藝文件，制定標準的材料消耗工藝，制定標準工時(shí)，設計工裝圖紙；
3.生產(chǎn)現場(chǎng)的異常分析；
4.深入生產(chǎn)現場(chǎng)，指導車(chē)間一線(xiàn)生產(chǎn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題，做好工藝技術(shù)服務(wù)工作；
5.負責新品小批試產(chǎn)過(guò)程跟蹤，記錄小批試產(chǎn)結果；
6.對新進(jìn)員工的生產(chǎn)技術(shù)指導與培訓；
7.完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀應屆生亦可；
2.熟悉公司產(chǎn)品，了解產(chǎn)品結構；
3.具備一定的專(zhuān)業(yè)技能；
4.有責任心和較強的理解能力。
男女不限，年齡20-45周歲；
高/中專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，能適應12小時(shí)倒班；
從事機械加工、車(chē)床、磨床、銑床等經(jīng)驗者優(yōu)先。
男女不限，年齡20-45周歲；
高/中專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，能適應12小時(shí)倒班；
從事機械加工、車(chē)床、磨床、銑床等經(jīng)驗者優(yōu)先。
電話(huà)：0571-28025690/0579-89901580
地址：杭州市錢(qián)塘區下沙經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區17號大街6號
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